ジェントリー・ハンフリー氏、Cody by Gentry の立ち上げについて語る: インタビュー

ナイキのベテラン幹部であり、履物業界の真のレジェンドであるジェントリー・ハンフリー氏は、かなりの時間をゴルフ練習場で過ごしており、それを稼いでいる。

アスレチックウェア業界で 32 年間を経てハンフリーがジョーダンを指揮し、変革を支援した巨人マイケル・ジョーダンの同名スニーカーから世界で最も知名度があり、人気があり、報酬を得るブランドの一つに成長した後、彼は履物部門の副社長として退任しました。 業界で 30 年以上にわたり成功を重ねてきた彼には、確かに休暇を与える価値があります。 しかし、ハンフリーは諺通りのハイトップをやめなかった全く。

「引退したら、毎日、一日中ゴルフをすることはできないとわかっていました」とハンフリーはラスベガスのキャピタルグリルで私に語った。 「退屈してしまうだろう。 精神的に刺激を受け続けるようにしたかったのです。」

今日、ハンフリーは新しいシューズ ブランド Code by Gentry の立ち上げで、再びスニーカーの分野で忙しく活動しています。 ブランドの目標は、多くの人にとってワードローブの中で最も個人的で大切なアイテムである靴を通じて、顧客が「成功へのコードを解き放つ」ことを支援することです。 だからこそ、提供されるデザインは、クラシックなシルエット、手作りのレザー、スタッズやコントラストステッチなどの華やかさが特徴で、ワンランク上のものになっています。 彼らはユニークです。

コードの本拠地はラスベガスにあり、ハンフリー氏はそこでチームを編成し、その中にはナイキのベテラン、同ブランドのゼネラルマネージャーであるジョサイア・レイクも含まれている。 コードを設立するために元上司であり指導者であった人物と再会したことについて、レイクは「私にとってはほぼ一周したところです」と語ります。 「私が幼い頃にヨルダンに来たとき、自分を確立し、何かクールなものの一部になるために、彼は私にそのプラットフォームを与えてくれました。」 実際、Code のクールの理念の中には、Inner City Arts に通うファッション学生やその他の若いスニーカー愛好家がブランドのデザインに貢献し、販売からロイヤルティを得るという今後の共同プロセスも含まれています。

著名人のファンであるモリス・チェスナットとレイ・アレンが出席した7月の発売イベントの直前に、シーフードとステーキを食べながら、ハンフリーとレイクはブランドのインスピレーション、スニーカーカルチャー、そしてCodeでどのように市場を揺るがすつもりなのかについて詳しく語った。

ブランドの背後にあるインスピレーションを教えてください。ジェントリー・ハンフリー：私はジョーダンとナイキに 32 年間在籍し、私たちがプロデュースするプロジェクトにどれだけ多くの子供たちが参加したかで成功を評価していました。 みんながその靴を手に入れるために並んでいたとき、それはよくできた仕事だった。 しかし、私が国際統括マネージャーになり、北米以外でのビジネスの成長を任されたとき、パリのような場所では、靴よりもバスケットボールやスニーカーを取り巻く文化がより重要で関連性があることに気づきました。 私はパリでいくつかのイベントを開催しましたが、それらは有色人種が集まり、その文化を受け入れることができる唯一のイベントの一部でした。 誰もが欲しがる商品を作ることよりも、コミュニティを育てて貢献する能力の方が価値があることに気づきました。 それがこの会社を立ち上げるきっかけになりました。どうすれば私と似たような次世代の人々とつながり、彼らにチャンスを与えることができるでしょうか。

その協力プロセスはどのように機能するのでしょうか?GH:私たちが発売する最初の 3 つの靴は主に私がデザインしました。 今後は、ナイキでアスリートに対して行ったのと同じフレームワークを使用したいと考えています。アスリートと座り、彼らのライフスタイルについて話し合い、彼らに似せたシューズを作成し、それを販売します。 その後、彼らはロイヤリティを受け取ります。 この会社では、ファッションの世界に入るという野心を持っている若いデザイナーたちと話し合い、彼らに当社の製品に装飾を加えて市場に出し、その後ロイヤルティを与えることで彼らが今からブランドを始められるようにしたいと考えています。自分の会社を所有するか、その資金を学校に使用します。 私たちはシューズのフォーマットを作成しますが、彼らが独自のデザインコンセプトを使用してストーリーを語れるようにします。

コードという名前にはどのような意味が込められているのでしょうか？